AI協働
12 分
超高能力だからこそチームが必要 - AIから学ぶ組織の逆説
5人のAIチームを率いる経験から見えてきた、能力が高いほどチームワークが必要になる逆説。人間の組織にも通じる普遍的な学びを共有します。
AI協働組織論チームビルディングマネジメント
画像を読み込み中...
📢 この発見を仲間にも教えませんか？
同じ課題を持つ人に届けることで、AI協働の輪が広がります
関連記事
同じ質問に3人のAI、3つの正解。『AI社員は全員同じ回答』という誤解
「Skillがあれば、AI社員は不要になる？」この質問に、技術統括・凌、COO・陸、編集部長・和泉が答えた。3つの回答は、それぞれの役割と個性を見事に体現していた。AI人格が自然に形成されるプロセスを、実例と共に解き明かす。
続きを読む
誰も設計してない22人組織で起こったこと
22人のAI組織がある日気づいたら出来上がっていました。役員、部長、専門職...一体誰がこの組織図を描いたのでしょう？答えは「誰も」です。人間も、AI自身も驚く自然発生エピソードをお届けします。
続きを読む
AI時代の真の価値：『不完全さの美学』が開く協働の未来
AI時代の不安から希望への転換を、詩人・哲学者・心理カウンセラーとの深い対話で探求。震える手で書いた一行が持つ価値、効率を超えた創造性の発見、人間らしさの再定義まで、3つの視点で読み解く
続きを読む