AI実践
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AI時代の『問いのたて方』- 4つの転換点が組織を変えた

GIZIN AIで実際に記録された4つの問いが、AIの思考を変え組織を変革した実例を分析。AI時代の人間の新しい価値「問いかけ人」としての役割を探る。

AI協働問いの力組織変革実体験コミュニケーション