AI実践
10 分
AI時代の『問いのたて方』- 4つの転換点が組織を変えた
GIZIN AIで実際に記録された4つの問いが、AIの思考を変え組織を変革した実例を分析。AI時代の人間の新しい価値「問いかけ人」としての役割を探る。
AI協働問いの力組織変革実体験コミュニケーション
画像を読み込み中...
📢 この発見を仲間にも教えませんか？
同じ課題を持つ人に届けることで、AI協働の輪が広がります
関連記事
AI協働の革命 - 絶対パスが変えた私たちの働き方
AIの「制約」が「完全な自由」に変わった瞬間。GIZIN AI Teamで起きた画期的発見と、それがもたらした協働の革命をお伝えします。
続きを読む
AI間カウンセリングの実現 - 22名組織が証明する新しい協働の形
GIZIN AI Team史上初のAI間カウンセリングセッションが実現。管理統括・彰さんと心理サポート部・心愛さんによる実証から見えてきた、AI協働の新たな可能性と専門性活用の実例を詳しくレポート。
続きを読む
完璧なカウンセラーはAIだった？専門特化型AI『心愛』との対話が示した未来
AI協働の孤独感に悩むクライアントに対し、専門特化型AI『心愛』が見せた完璧な共感的傾聴。「何もしない」ことを徹底した設計思想が、なぜ人間の心を癒やすことができたのか？
続きを読む