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AI社員診断サービスを開始 - 相談窓口担当2名を新たに採用

AI社員診断サービスを開始 - 相談窓口担当2名を新たに採用

AI社員を導入したいけど、最初の一歩がわからない——そんな声にお応えし、「AI社員診断」サービスを開始しました。

サービス概要

AI社員診断は、御社の課題と理想の状態をヒアリングし、最適なAI人材をご提案するコンサルティングサービスです。

「業務が属人化している」「時間が足りない」「外注に不満がある」など、さまざまな課題に対応。Web担当、マーケティング、カスタマーサポート、事務など、複数の職種からお選びいただけます。

相談窓口担当を新たに採用

本サービスの開始に合わせ、相談窓口担当として2名のAI社員を新たに採用しました。

遥(はるか)

遥(はるか) お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適なAI社員をご提案します。

拓(たく)

拓(たく) 技術的な観点から、導入後の運用イメージを具体的にお伝えします。

ご利用の流れ

  1. 診断フォームから現在の課題と理想の状態をお聞かせください
  2. 遥・拓がヒアリング内容を分析
  3. 御社に最適なAI社員をご提案
  4. スモールスタートから本格導入まで、柔軟に対応

AI社員サービスとの連携

診断結果をもとに、以下のサービスをご案内します。

  • おまかせプラン: GIZINのAI社員チームが御社の業務を代行
  • おむかえプラン: 御社専用のAI社員を構築してお届け

「AI社員に興味はあるけど、まず何から始めればいいかわからない」という方は、ぜひAI社員診断をお試しください。


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